Droit d’utilisation du site et avis juridiques
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- Un employeur n’offre pas un poste correspondant parfaitement avec la description qu’il a fourni
sur la fiche descriptive.
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régulièrement afin d’être informé des modifications possibles.
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de @uto-emplois ne constitue pas un motif valable pour ne pas subir de poursuites judiciaires de notre part.
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d’usurper les informations personnelles ou les informations d’un candidat ou d’un employeur, d’utiliser le
nom de « Auto-Emplois » à des fins professionnelles, et d’effectuer des tentatives de piratage sur les différents
formulaires contenu dans ce site.
Ressources
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textuelles et graphiques seraient utilisées sans son contentement sur votre site Web personnel ou professionnel.
Ceci entraînera une fermeture de votre site de la part de votre fournisseur ainsi que des poursuites judiciaires
(voir ci-dessous dans la section « Recours »).
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électronique dans chacune des images utilisées sur ce site Web. Il est donc possible à @uto-emplois de repérer
l’utilisation non autorisée de ses ressources, ce qui entraînera des poursuites judiciaires (voir ci-dessous dans
la section « Recours »).
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de piratage (« SQL Injection », « Cross-Site Scripting », etc.) qui recueille les tentatives effectuées ainsi
que certaines informations à votre sujet. De ce fait, @uto-emplois utilisera ces informations pour des fins de poursuites
judiciaires (voir ci-dessous dans la section « Recours »).
Recours
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d’utilisation énoncées ci-dessus.
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